关于昆明市企业离休干部管理办公室

2016年部门预算编制的说明

　　按照预算管理的相关规定，目前我国部门预算的编制实行综合预算制度，昆明市企业离休干部管理办公室（以下简称“企管办”）的全部收入和支出都反映在预算中。

　　一、基本职能及主要工作

　　（一）基本职能

　　昆明市企业离休干部管理办公室于2003年12月30日正式挂牌成立，隶属于中共昆明市委老干部局，属财政全额拨款参公管理副县级事业单位，领导职位设主任1名，副主任1名。设置3个处室，即综合处、生活待遇处、政治待遇处。

　　其工作职责为：为市属出售、破产、关闭企业的离休干部服务；负责接收和管理市属出售、破产关闭企业离休干部，相关人员档案资料，并建立信息库；负责落实所属老干部政治待遇和生活待遇的落实；负责做好所属离休干部的医疗保障工作；负责所属老干部党支部建设，负责做好所属老干部丧葬、抚恤等善后工作。

　　（二）主要工作

　　1.综合处工作职能

　　（1）认真学习党的老干部政策、按照中央、省市的有关要求，落实好老干部工作的路线方针政策及有关规定要求，增强做好老干部工作的自觉性和主动性。

　　（2）协调企管办领导班子工作会议、负责会议记录，按照企管办领导的要求抓好会议精神的贯彻落实工作、通知召开企管办的有关会议等。

　　（3）做好上情下达和下情上报工作，负责企管办与上级及相关单位的沟通与联系工作，负责企管办精神文明建设工作、平安创建和群团工作，积极组织好各项活动。

　　（4）负责安排企管办整体经费预算，认真执行各项财务政策和费用报销标准，合理安排各项支出，保证人员经费、办公经费按计划和规定使用。

　　（5）负责所属老干部专项经费、节日慰问费、英劳模补贴、遗属生活补贴、丧葬抚恤费等经费的报批、管理与发放工作，负责老干部医药费的兑现工作。

　　（6）负责单位的人事工作和文书档案的管理工作。负责所属老干部的档案管理工作。

　　（7）负责日常文件的起草、登记、打印、收发、传阅、归档、销毁等工作。

　　（8）负责对企管办印章的管理和使用，按要求履行登记和审批手续。

　　（9）负责单位办公场所、公物的管理，负责车辆的申请、管理和使用监督以及对驾驶员的培训工作。

　　（10）负责企管办办公条件和职工生活保障。

　　（11）协助生活待遇处、政治待遇处办理和落实有关事宜。

　　（12）负责一本五点临时聘用人员的管理工作。

　　（13）完成上级交办的其他工作。

　　　　2.生活待遇处工作职能

　　（1）认真学习熟悉掌握党的离休政策，按照中央、省、市的有关要求，落实好老干部工作方面的路线方针政策及有关规定要求，增强做好老干部工作的自觉性和主动性。

　　（2）落实好老干部的生活待遇。负责所属离休干部的日常管理服务工作，始终保持与离休干部的联系，对离休干部整体情况和个别情况做到心中有数。

　　（3）做好老干部的经常性服务工作，做好老干部生日慰问、住院看望工作，协同家属和原企业做好老干部百年后丧葬、抚恤工作。

　　（4）负责安排和组织老干部健康体检，负责老干部医疗门诊、住院费用的收单、初审和报批工作。

　　（5）负责网点的管理工作。对网点工作的安排、人员的管理使用、工作的落实、服务的水平与质量进行全方位的掌握和督促。

　　（6） 主动协调企业、社区和助老员，共同做好老干部的服务工作。

　　（7）组织老干部开展日常保健和文化体育等活动。

　　（8）做好信访接待工作。对离休人员提出的问题应及时负责地给予解答或解决，遇到特殊情况要及时地向上级进行汇报。   

　　（9）广泛听取老干部的意见和建议，深入了解和掌握老干部的思想动态。及时对企管办的服务工作提出具有前瞻性、指导性的建议。

　　（10）完成上级安排的其它工作。

　　　　3.政治待遇处工作职能

　　（1）认真学习党的老干部政策、按照中央、省市的有关要求，落实好老干部工作的路线方针政策及有关规定要求，增强做好老干部工作的自觉性和主动性。

　　（2）落实好老干部的政治待遇，按规定传阅文件，及时传达上级有关会议、指示精神。

　　（3）落实好老干部走访慰问、参观考察工作。

　　（4）抓好老干部“思想常新、理想永存”工作，举办老干部读书班；负责组织老干部参加省市安排重要会议、报告会、情况通报会和其它重大活动。

　　（5）承办老干部有关的政治待遇方面的来信来访，负责离休干部离休荣誉证补办，负责所属老干部简历、生平的起草工作。

　　（6）及时掌握老干部的思想动态，做好老干部的思想政治工作和信访工作，维护离休干部思想稳定。

　　（7）充分发挥老干部的政治优势、经验优势和智慧优势，积极组织所属老干部发挥作用。

　　（8）参与所属老干部的日常服务与管理工作。

　　（9）具体负责企管办的党建党务工作，按照市委老干部局直属机关党委和企管办党委的要求，抓好企管办党的建设和老干部党支部的建设工作。

　　（10）完成上级安排的其他工作。

　　二、企管办基本情况

　　企管办为全额拨款的参照公务员法管理的事业单位，纳入2016年部门预算编报。编制2016年部门预算时，在职在编实有人数12人，其中：财政全供养12人；在编实有车辆2辆；离退休人员0人。（另企业捐赠车辆1辆）

　　三、2016年企管办预算收支情况

　　2016年部门预算总收入341.29万元，其中：本级财力341.29万元。2016年部门预算总支出341.29万元，其中：基本支出176.19万元，占总支出的51.62％；项目支出165.10万元，占总支出的48.38％。按支出功能科目分类，支出分别列“行政运行－2013601”支出161.56万元；列“住房公积金－2210201”支出14.63万元；列“其他共产党事务支出－2013699”支出165.10万元。

　　（一）基本支出情况

　　2016年用于保障企管办正常运转的日常支出139.96万元，包括基本工资、津贴补贴、医疗保险等工资福利支出占基本支出的79.44％；办公经费、印刷费、水电费、公务用车运行费、工会经费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的9.61％，其中，年人均办公费1545元，年人均水、电费1334元，年人均差旅、邮电费2633.38元，车年均保险费2666.67元。住房公积金、住房补贴等对个人和家庭的补助支出占基本支出的10.95%。

    （二）项目支出情况

     2016年用于保障企管办及下设“一本五点”服务网点为完成特定的离休干部服务工作任务，用于专项业务工作的经费支出165.10万元，如老干部生日慰问经费费、老干部参观工农业考察经费、老干部读书班经费、“一本五点”服务网点工作经费等。与上年对比经费预算支出减少24.90万元，同比去年预算支出下降13.11%。

　                        　昆明市企业离休干部管理办公室

                                         2016年2月4日