为进一步提升晋宁区离退休干部党支部规范化建设水平，贯彻落实好区委组织部、区委老干部局印发的《关于在全区离退休干部党支部中创建“示范党支部”的实施意见》精神，12月24日，晋宁区委老干部局组织召开2019年全区离退休干部“示范党支部”创建工作总结会。

会议向成功创建市级离退休干部“示范党支部”的晋宁区法院离退休干部党支部、区公安局离退休干部第二党支部；成功创建区级离退休干部“示范党支部”的晋宁区税务局机关离退休支部、区自然资源局离退休支部、区市场监管局离退休支部、区文化和旅游局离退休支部、晋城镇离退休支部进行授牌。

会议总结了2017年-2019年全区离退休干部党支部示范创建工作情况，围绕离退休干部党支部创建中存在的困难和问题、“示范党支部”动态管理机制的建立和实施等内容进行了座谈交流。自2017年以来，离退休干部党支部示范创建工作着重从建设标准化、运行规范化、考评精细化、创建特色化、服务常态化等五个方面着手，突出打造“五化”离退休干部“示范党支部”，截至目前，晋宁区已创建了6个市级离退休干部“示范党支部”，15个区级离退休干部“示范党支部”，圆满完成了市级下达的目标任务。

此次创建工作总结会议的召开，并不是将创建工作划上句号，而是为今后打造“一支部一品牌一亮点”的特色党支部工作点题，为继续推进晋宁区离退休干部党建工作增强组织活力、创新活动载体、实现与当地经济社会发展有机结合等做足准备，为教育引导广大离退休干部党员不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”而努力。

（晋宁区委老干部局  黄丽纲   供稿）