4月23日，安宁市召开2020年全市离退休干部工作重点任务推进暨业务知识培训会，进一步贯彻落实组织工作会议精神，抓实离退休干部工作重点任务，提升新时期全市老干部工作者业务能力。昆明市委老干部局副局长张宏、政治待遇处处长胡剑虹、安宁市委组织部副部长、老干部局局长龙泽祥出席会议并讲话。

会议对获得2019年度昆明市级离退休干部“示范党支部”的2家单位、获得安宁市级离退休干部“示范党支部”的8家单位进行了授牌表彰，对2020年安宁市离退休干部工作重点任务清单作安排部署，昆明市委老干部局张宏副局长以“如何做好新时期离退休干部工作”为题进行业务知识培训。

会议指出，2020年，全市离退休干部工作将围绕9项工作目标、37项工作任务、50项具体措施展开，重点在思想政治教育、银发先锋之家创建、社区老年大学建设、活动阵地建设、正能量发挥等方面统筹发力，力求凸显安宁新特色新亮点。

会议强调，全市老干部工作部门要统一思想、深化认识，增强推动离退休干部工作高质量创新发展、转型发展的责任感和紧迫感。要以今年安宁市实施的“大赶考”为契机，对标大赶考“我的团队我的奋斗”目标陈述誓言，进一步提振离退休干部队伍精气神，大力弘扬“赶考精神”，保持“赶考姿态”，树立“真考”“会考”“严考”决心，立行立为、善作善成，为建设区域性国际中心城市西线经济走廊、滇中最美绿城、中国西部县域高质量发展标兵提交靓丽答卷。

（安宁市委老干部局   李振涛   供稿）