近日，昆明市印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），从强化政治引领、强化组织功能、强化管理监督、强化激励关怀、强化优势发挥、强化组织领导等6个方面，提出23项具体工作内容，对昆明市新时代离退休干部党建工作作出安排部署。

《实施意见》强调：

要强化政治引领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻党章、准则、条例等党内法规作为基础性经常性工作，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚定离退休干部党员跟党走中国特色社会主义道路的信心决心。

要强化组织功能，规范、合理、灵活设置党组织，推进离退休干部党建融入城市基层党建，创新党组织设置方式和党员组织、学习、活动方式，扩大离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。要加强党组织后备队伍建设，推行党建联络员制度，围绕“六好”标准，组织开展“模范党支部”创建。

要强化管理监督，建立健全离退休干部党支部支委联系党员制度，严格落实谈心谈话、走访慰问等制度，探索实施离退休干部党员分类管理的有效途径。要把纪律规矩教育融入支部日常学习活动，有针对性地开展警示教育、典型案例教育。

要强化激励关怀，完善离休干部精准帮扶机制，“一人一策”精细服务、“一人一档”精心管理，注重发现离退休干部党员先进典型，加大党内表彰力度，推进跨省易地安置和异地居住离休干部医疗费直接结算工作，选树“优秀志愿服务项目”、“最美春城银霞志愿服务队”和“最美春城银霞志愿服务之星”。

要强化优势发挥，开展“春城银霞之声”大讲坛、“春城银霞”宣讲团宣讲，建立健全“春城银霞人才库”，深化离退休干部人才开发利用工作，发挥“银发先锋之家”、银发人才服务中心、老党员工作室等平台作用，深入实施“五老”关爱工程，充分发挥离退休干部党员优势，打造“春城银霞·银发助力+”品牌。

要强化组织领导，明确各级党委（党组）、各级组织部门、各级老干部工作部门、部门单位机关党委（党总支）和部门单位离退休干部工作机构的职责，要完善机构改革中老干部工作部门已并入和未并入同级组织部门的县区工作运行机制，以“六个规范”为标准，整合资源推进离退休干部学习活动阵地规范化建设，践行“三法三化”，打造“春城银霞”系列党建品牌，以党建引领推动昆明新时代离退休干部工作高质量发展。

下一步，昆明市将出台党组织工作经费使用管理办法和党建联络员等相关配套文件，不断完善昆明市新时代离退休干部党建工作制度体系，并将结合全市离退休干部调研工作，广泛开展文件的解读和学习宣传活动，运用完善制度和解读宣传双举措共同推进《实施意见》的贯彻落实，推动昆明市离退休干部党的建设工作走深走实。

(昆明市委老干部局政治待遇处   供稿)