为进一步加强新时代离退休干部党建工作，探索实践离退休干部党建融入城市基层党建新路径，近日，昆明市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会在离退休干部党员教育活动中心召开。14县（市）区委老干部局局长、离退休干部党建工作负责人，部分市级和县区的“昆明市离退休干部党建融入城市基层党建试点”负责人等50余人参加了会议。

实地观摩看亮点观实绩

推进会安排了2个试点实地观摩，盘龙区龙泉街道龙江社区以“三库三中心”汇聚银发力量，组建离退休干部党支部，组建由离退休老同志组成的龙江编辑部、爱心织女队、银发志愿队、老男孩乐队等各具特色的社团组织，开展形式多样的邻里活动。西山区永昌街道永兴路社区以“三个聚焦”推动离退休干部党建融入城市基层党建，成立“永兴帮帮团”，利用“一名党员、三方共管”模式，引导离退休干部党员发挥先锋模范作用助力城市基层治理。参会人员每到一处都认真观看，仔细聆听，用照片和视频的方式认真记录。

材料交流论方法述成效

昆明市的10家试点在会前撰写了经验交流材料，在交流材料中详细介绍了各个试点建设的工作开展情况，总结凝炼出很多切实有效的工作方法和工作经验。比如五华区军队离退休干部服务中心的“一重六有三精”，盘龙区鼓楼街道桃源社区的“1144N”离退休干部党建工作平台，官渡区金马街道东华路社区的“9个自治网格+102名楼栋长+350名红色志愿者”自治体系等。各试点的宝贵经验为各地各单位开展离退休干部党建融入基层党建工作提供了更多的思路。

现场汇报听经验展成果

推进会上10个试点以精美的PPT、图文并茂地展示了工作亮点和成效。西山区西武小区建立西山区军休中心离退休干部第一党支部，以离退休党支部引领新建党群听书馆、红色物业便民服务中心，建立红色物业议事厅、谈心亭，推行“党小组长单位楼道”责任制，搭建“卫生健康咨询义务服务专家工作室”。呈贡龙城街道文昌社区实行离退休干部党支部书记、支委、骨干党员挂牌联系服务机制，积极对接协调相关部门，解决各种历史遗留问题，以老工业局小区为范本，形成老旧小区自治可复制、能参考的样本。

自2020年昆明市启动离退休干部党建融入城市基层党建工作以来，经过三年的建设，已确定了10个社区（小区）为“昆明市离退休干部党建融入城市基层党建工作试点”。其中“盘龙区联盟街道小坝社区”和“呈贡龙城街道文昌社区”两个试点被确立为首批“云南省离退休干部党建融入城市基层党建试点”。近年来，昆明市按照“一支部一亮点，一社区一品牌”的标准建设试点，全市已建成的10个试点和正在建设中的28个试点各有侧重、各有所长，各具特色亮点，昆明市离退休干部党建融入城市基层党建工作在探索中稳步前行。

市委组织部副部长、老干部局局长张玉宁在会上对下一步工作的开展进行了安排部署，她提出，从今年起，昆明市五个主城区每年将建设3个试点，其他各县（市）区每年建设1-2个试点。

她强调，昆明市离退休干部党建融入城市基层党建工作要在“融”字上做足文章，推进离退休干部党建与城市基层党建从简单相“加”迈向双向相“融”，不断延伸离退休干部党建工作更好地融入到城市基层党建大格局中。要在“建”字上狠下功夫，充分发挥离退休干部党组织战斗堡垒作用和离退休干部党员先锋模范作用，健全和完善组织建设、制度建设、阵地建设，建立离退休干部党建融入城市基层党建长效机制。要在“实”字上突显成效，发挥离退休干部优势和作用，拓展“春城银霞•助力+”品牌，引导离退休干部党组织和党员就近参与社区治理，在助力基层党建、基层自治、基层法治、基层德治、平安建设等方面贡献力量。

她要求，要认真贯彻落实中央、省委关于加强新时代离退休干部党的建设工作文件精神，切实推进昆明市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》落地见效，制定出台昆明市“春城银霞”助力基层治理的相关文件，为昆明市离退休干部党建融入城市基层党建工作建立制度保障，要把此次推进会的精神转化为推动离退休干部党建融入城市基层党建工作的动力，以党建引领老干部工作高质量发展。

（昆明市委老干部局直属机关党委   供稿）