7月25日，昆明市委老干部局召开全局系统干部职工大会，传达学习省委书记王宁对老干部工作批示精神和全省离退休干部党建工作推进会精神，进一步明确方向要求，切实把批示精神转化为推动工作的强大动力，推进各项任务落细落实。

会议指出,在云南省离退休干部制度建立40周年暨云南省委老干部局成立40周年之际，省委书记王宁对全省老干部工作作出批示，充分体现了省委对老干部工作的高度重视，既是对离退休干部和老干部工作者的关心关爱，更是对做好老干部工作的鼓舞鞭策。

会议强调,全市各级老干部工作部门要准确把握省委书记王宁的批示精神，切实把批示精神转化为推动工作的实际举措和具体行动，把批示精神贯彻落实到老干部工作全过程各方面，深入推进“两个革命”，践行"三法三化"，转作风提效能，苦干实干，用心用情，推动各项目标任务取得成效。

会议要求,全市各级老干部工作部门要坚持围绕“让党委放心、让老干部满意”工作目标，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好学习贯彻落实。要提高站位抓落实。进一步提高政治站位，把学习贯彻省委书记王宁对老干部工作的批示精神与贯彻落实中办发〔2022〕31号，云办发〔2022〕52号，昆办发〔2023〕9号文件精神结合起来，深入抓好离退休干部党的建设，把离退休干部党建作为推进老干部工作高质量发展的切入点和突破口，不断提升离退休干部党组织功能和组织力，以党建引领带动作用发挥、服务管理、文化养老和“三化建设”等工作一体推进、全面提升。要对标对表抓落实。要把省委书记王宁对老干部工作的批示要求，与推进落实年度工作任务结合起来，紧扣年度工作目标，认真对照《市委老干部局2023年工作要点》和《市委老干部局2023年重点工作项目清单》，认真盘点，细致梳理，确保年度工作任务圆满高质量完成。要聚焦中心抓落实。紧紧围绕省委"3815"战略发展目标和市委“六个春城”建设等，组织引导离退休干部发挥优势专长，持续开展好“银发聚力彩云南 春城银霞助力+”志愿服务，推进离退休干部党建融入城市基层党建试点工作，有力推动老干部工作高质量发展与昆明经济社会发展大局同频共振。要提高标准抓落实。要全面提升离退休干部服务管理水平，不折不扣落实好各项生活待遇，为离退休干部提供多元多样、就近就便的服务，持续为老同志办实事、做好事、解难事，多维度提升老同志的幸福指数。要建强队伍抓落实。要坚持内强素质、外树形象，通过教育培训、岗位练兵、以老带新等多种方式，加强政治锻炼、思想淬炼、实践砺炼，着力打造政治坚定、敬老爱老、务实奉献、担当作为的老干部工作队伍。

市委老干部局局领导班子成员，全局系统干部职工参加会议。

（昆明市委老干部局调研处    供稿）