近日，中共五华区委办公室印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》，深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省、市《实施意见》，扎实推动全区新时代离退休干部党建工作高质量发展。《实施办法》共6个方面26条。

一、强化政治引领。积极引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休干部党员坚定政治信仰、永葆政治本色。
    二、 强化组织功能。聚焦规范组织设置、扩大组织覆盖、严格组织生活、激发组织活力、配强领导班子、建强基层堡垒，全面加强离退休干部党组织建设，进一步增强离退休干部党组织凝聚力。

三、强化管理监督。切实发挥党组织管理监督作用，落实离退休干部同职级联系制度，加强日常管理长效机制，在严明离退休干部党员纪律规矩意识、严格遵守各项纪律规矩、规范网络行为等方面提出明确要求，把纪律规矩教育融入支部日常学习活动，不断增强离退休干部党员党性修养、党纪意识。
     四、强化激励关怀。健全完善困难帮扶机制，落实好走访慰问制度，用心用情做好精准服务和党内关怀。加大先进典型宣传力度，深入开展“学习身边榜样”活动，选树离退休干部党员先进典型，不断提升离退休干部的获得感归属感幸福感。
     五、强化优势作用发挥。组织引导离退休干部党员在弘扬优良传统、助力中心工作、关心下一代工作等方面献智出力、发挥余热。充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，探索依托信息化技术拓展搭建新平台、新载体，深化品牌建设，组织引导离退休干部党员为中国式现代化五华实践作出新贡献。
     六、强化组织领导。明确了离退休干部党建工作“谁来抓”“人财物”怎么保障、怎么推进落实等工作要求。进一步规范整合阵地资源，深化推进工作创新，打造离退休干部党建工作品牌，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以党建引领推动五华新时代离退休干部工作高质量发展。

为确保《实施办法》落实的效果，五华区同步出台了《五华区离退休干部党组织工作经费使用管理办法（试行）》《关于进一步规范五华区离退休干部工作有关具体事项的通知》《五华区离退休干部党组织党建联络员选派管理办法（试行）》等配套文件，“1+N”政策体系初步成型，为推动全区离退休干部党建工作构建了制度框架，提供了政策支持，奠定了坚实基础。

（五华区委老干部局   供稿）