为深入学习贯彻《云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施（试行）》要求，西山区通过区委老干部局工作例会抓好集中学习，并先后报区委组织部部务会、区委常委会传达学习等方式，全覆盖抓好文件学习贯彻。在此基础上，通过加强政治引领、关心关爱、作用发挥、警示教育，不断推动离退休干部教育管理工作走深走实、落地见效。

加强政治引领，永葆政治本色

聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过双月政治学习、读书班、专题讲座等形式，引导离退休干部及时了解党的新思想、新要求，保持思想常新，信念永存。开展各类学习活动12场次，共1500余人次参加学习。在区老年大学教学班次开展课前5分钟思政课，覆盖7个系29个专业34个教学班，加强对老年学员的思想政治教育，提升全校师生的思想政治意识和行动自觉。

加强关心关爱，提升幸福指数

严格执行干部荣誉退休、常态化遍访、谈心谈话等制度，进一步精准落实老干部生活待遇。联合各区级部门，依托春节、敬老节走访慰问，生病住院慰问等形式，对服务管理的离退休干部走访慰问达1000余人次，切实把老同志关心事烦心事回应好解决好，不断提升他们的获得感、幸福感、安全感。完善“一人一策”制度机制，为180余名离休干部建立精准服务手册，每周至少上门走访一次，确保离休干部“事情有人管、生病有人问”。

加强作用发挥，实现老有所为

聚焦发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，创新成立西山区银发人才服务中心，整合诗词书画协会、老体协等5个涉老团体人才力量，围绕乡村振兴、基层社会治理、生态文明、社会文明建设等方面，成立多支专业志愿服务分队，入库银发人才达到了118人，有党员79人。今年以来，共开展了39场次活动，其中1名离退休干部获评全省“最美银发志愿者”，5名离退休干部获评全市“最美春城银发志愿服务之星”。

加强警示教育，筑牢思想防线

聚焦教育引导离退休干部自觉尊崇党章、模范遵守党规党纪，维护宪法权威、模范遵守国家的法律法规，通过组织全区离退休干部到警示教育基地开展学习、观看警示教育片《警钟为你而鸣》《永葆政治本色》等方式，教育引导离退休干部坚决反对和抵制各种错误思潮。用身边的反面典型、腐败案例教育引导离退休干部退休不褪色，离岗不离党，严守纪法规矩、始终保持清醒头脑，同时教育身边人守住底线、远离高压线。

(西山区委老干部局   供稿)