寻甸县坚持情况通报制度、《政府工作报告》征求老干部意见、组织召开敬老节座谈会、走访慰问主动向老干部问计等方法，虚心向老干部征求推动寻甸县经济社会发展的宝贵意见建议，进一步提升老干部的获得感。

情况通报畅通渠道

为让老干部及时掌握了解寻甸县各项事业发展，积极为全县经济社会发展、高质量建设“五区一城”建言献策，根据老干部关心关注的内容，寻甸县坚持每年以寻办通1号文件的形式，下发《关于县级领导及部门乡镇（街道）向老干部通报工作的通知》，每月安排一名县级领导和一名县直部门、乡镇主要领导向老干部通报工作，针对老干部关心关注的重要情况，及时召开专题通报会，寻甸县2023年共计召开离退休干部通报会24场。

意见征求汇聚力量

为加快建设跨越式、高质量发展的美丽寻甸献智出力，汇聚更多银发力量，每年撰写的《人代会工作报告》《政府工作报告》，寻甸县均召开专题座谈会向老干部征求意见，会前提前把《报告》送到离退休干部家中，让老同志有更充分的时间阅读和研究，离退休干部围绕寻甸县乡村振兴、城市管理和交通发展等方面展开讨论，提出更具针对性的意见；每年组织召开敬老节离退休干部座谈会，县四班子领导与离退休干部共贺佳节、共话寻甸发展，充分吸纳老干部对推进寻甸县经济社会发展的宝贵意见建议。

走访慰问主动问计

结合“春节”“七一”等重大节日，深入离退休干部家中走访慰问，了解老同志所思所想，倾听他们对寻甸发展的意见建议，切实做到真实情况在一线掌握，矛盾问题在一线解决，政策规定在一线落实，真正做到访深、访透、做实。2023年，寻甸县县级领导走访慰问老干部34人次，老干部局走访慰问老干部及遗属188人次，各单位走访慰问老干部做到全覆盖，共收集到意见建议21条，均转相关单位落实并及时把整改结果反馈给离退休干部本人。

（寻甸县委老干部局   供稿）