按照加强新时代离退休干部党的建设工作总要求，宜良县把离退休干部党建融入城市基层党建作为新时期老干部工作转型的重要平台和发挥老干部优势，服务社会贡献余热的有效措施，抓实“四个小融入”，积极推动离退休干部党建工作触角向社区、向基层延伸，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性。

突出“组织融入”，扎实开展支部规范化建设。推进离退休干部党组织规范化建设，按照“利于活动、便于管理”原则，建立健全离退休干部党组织，规范党支部班子建设，选强配齐支部班子。目前，全县共建立离退休干部党支部58个，按照“开放、融合、共享”理念，积极构建“一方隶属、多方管理”和“活动在社区、奉献在社会”新机制，鼓励县属部门单位离退休干部党组织、党员到社区“报到”，抓实党员日常教育管理，健全“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活基本制度，形成完备制度体系。

突出“阵地融入”，打造离退休干部党员活动载体。以县老干部活动中心、老年大学活动阵地为主体，坚持“不为所有、但为所用”原则，打造离退休干部党建共享基地，建立家门口老年大学，打造离退休干部云岭“敬老爱心”工作服务站、宜良县老干部活动中心等场所，汇集党群活动、书法、绘画、书刊阅读等功能，不仅为老干部提供良好的学习、活动环境，也为广大老干部、老同志发挥余热，贡献智慧，融入经济社会发展提供一个很好的交流平台。

突出“活动融入”，凝聚离退休干部党员优势作用。充分发挥离退休干部经验优势、威望优势，积极投身社区志愿服务工作。推进“党建+志愿服务”进社区，引导鼓励离退休干部党员参加志愿服务团队，组织开展传承红色基因、志愿服务宣讲、参与社会治理等各项正能量活动。目前，已开展社区治理、环境卫生整治、矛盾化解、文化宣传、不文明行为劝导等志愿服务活动500余人次，解决群众困难问题20余个。

突出“治理融入”，同绘就基层治理幸福图。倡导积极老龄观、推行健康老龄化，探索“多元参与”的居民自治路径，以区域化党建为平台，引导离退休老党员参与到社区党建，在社区精神文明建设和帮助青少年健康成长等方面建言献策，积极选用群众工作经验丰富的老干部参与居委会、业委会等工作，鼓励有特长、有资源的老同志投身社会公益活动，为基层治理贡献银发先锋力量，共同唱响和谐之歌、幸福之歌。

（宜良县委老干部局   供稿）