2024年2月21日，昆明市委老干部局局长张玉宁、副局长张宏、副局长徐艳波一行到呈贡区调研指导离退休干部党建和老干部工作，呈贡区委常委、区委组织部部长吴志国及区委老干部局相关负责同志陪同调研。

在呈贡区老干部活动中心、区老年大学新址实地参观中，市委老干部局领导就呈贡区关心重视老干部工作给予了充分肯定，并指出，新址的投入使用，为呈贡区争创省级示范老年大学奠定了基础、创造了良好条件、提供了重要保障，希望呈贡区再接再厉、再创佳绩，以新址搬迁为新起点，书写好全区老干部工作高质量发展的新篇章。

调研座谈会在呈贡区老干部活动中心思政教室召开。会上，张玉宁同志对呈贡区离退休干部工作提出了工作要求：一是推进离退休干部党建工作融入基层党建总格局，扩大组织覆盖、激发组织活力，全面推进示范党支部建设，整合资源抓典型、树典型、推典型，巩固深化离退休干部党支部规范化建设成果，打造基层退休支部党建示范样板；二是强化政治引领这个根本，抓好离退休干部的政治思想建设，传承初心、传递使命，积极引导离退休干部为党和人民的事业增添正能量；三是结合呈贡特点，继续培育花灯艺术团、滇池保护志愿队等，抓出呈贡老干部工作亮点，树立工作品牌；四是强化作用发挥，积极做好“银发人才”二次开发的大文章，为推进呈贡区高质量发展贡献银发力量。张宏同志、徐艳波同志就阵地建设、作用发挥、规范化管理等方面提出了具体要求。

座谈会后，调研组来到了呈贡区雨花街道颐明园社区听取了企业离退休党员融入社区管理相关情况。

区委常委、区委组织部部长吴志国表示，区委组织部将认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》等相关文件精神，严格落实省、市委老干部局工作部署，深入推进离退休干部党组织建设质量提升，不断提升离退休干部党组织的政治功能和组织功能，以党建引领老干部工作高质量发展；深入开展“银发生辉•银龄行动”，切实找准老干部工作服务中心大局的切入点着力点，积极搭建平台载体，组织引导他们在推进乡村振兴、民生改善、绿色发展、基层治理和关心下一代等方面献智出力、发光发热。在服务好老干部，让老干部在充分享受呈贡改革发展成果的同时，为老干部尽情发挥余热搭建更多平台，为呈贡高质量跨越式发展贡献智慧力量。

（呈贡区委老干部局   供稿）