近年来，寻甸县深入贯彻新时代党的建设总要求，积极探索和实践离退休干部党建工作新路径，通过“四举措”，充分调动广大离退休党员干部的积极性与创造性，让离退休干部在社会发展中焕发桑榆新辉。

强化组织建设筑牢“桑榆堡垒”

通过加强离退休党组织的组织建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。成立调研指导组，每季度深入各离退休干部党支部开展调研，摸清并指导补齐各离退休党支部工作短板。从各县直党委（党工委）选派30名在职党建业务骨干作为离退休支部党建联络员，密切联系和指导支部建设。切实落实好离退休干部党建工作经费、党员教育培训经费和党组织书记补贴，全额返还离退休支部党费，确保支部建设有资金，人员有活力。同时，以强化离退休党员党性教育为重点，采用“线上微党课+线下学习班”模式，构建线上线下融合的学习平台。每年县级为各支部订阅《老年报》《老年大学》《老同志参考资料》等刊物200余份，督促各支部自行增订和领学各类学习资料，确保老党员常学常新，始终保持坚定的政治信仰。

强化服务管理提升“桑榆温度”

推进全县离退休干部信息库智能化建设，实时更新离退休老干部信息，在“一人一档”明细档案基础上，建立“一人一策”服务清单和服务台账，针对身体不便等原因无法外出的老干部，坚持工作人员多跑腿、多上门，“点单式”精准服务。加大与财政、人社等部门的协调配合力度，加大财政投入，确保“三个机制”正常运行。把定期和不定期走访老干部作为开展人文关怀和精神慰藉的直接抓手，实现全县离退休干部走访慰问全覆盖，及时掌握和解决老干部生活中各类问题。实施“健康寻甸·银龄关爱”项目，2023年编发3期《养生手册》发放260人次，举办养生保健知识讲座5场，开展免费体检，针对离退休干部体检情况，邀请医院专家开展健康管理与检后结果汇总分析的专题讲座。

强化作用发挥展现“桑榆风采”

积极发挥离退休干部党员的独特优势，让他们在经济社会发展中发挥模范作用。设立“银发先锋助力乡村振兴”工作站，“银发先锋助力生态文明”工作站、“晖满甸红”活动站等平台，吸纳160余名离退休干部党员参与，收集群众微心愿，成功解决社区治理、绿化卫生、矛盾纠纷等实际问题100余个。通过开展“寻甸银色人才”评选活动，挖掘和培养一批有特长、有热情的离退休干部，发挥示范引领作用，引导他们带头和发动身边老年人参与到社会公益事业中，展现老年人的风采和价值。围绕乡村振兴、红色传承等主题，每年组织离退休干部党员开展调研不少于3次，累计形成高质量建议意见200余条，有效助推县域经济社会发展。

强化阵地共建凝聚“桑榆力量”

以县老干部活动中心为主阵地，聚焦融合发展理念，统筹全县各部门及乡镇（街道）活动场所资源，采取场地共用、活动联办、资源共享等方式，着力强化老干部活动场所覆盖范围，积极搭建“1+N”的老干部活动阵地体系。立足各单位老干部活动阵地不同受众，充分利用闲置场地增设书法绘画室、阅览室、多媒体教室等设施，满足老干部多元化的活动需求。针对老干部的兴趣爱好和特长，精心组织各类丰富活动，仅过去一年组织开展了门球比赛11次，气排球、冰壶球、羽毛球、棋牌等各类比赛7次，书画诗词摄影培训24次组织。同时，依托老干部活动中心阵地，组建离退休干部党员宣讲团和志愿服务队，结合“双报到双服务双报告”工作，引导老干部党员带头传播党的声音，传导社会正能量，进一步凝聚离退休干部党员的力量。

（寻甸县委老干部局   供稿）