近年来，宜良县认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省、市若干措施精神，坚持稳中求进、守正创新、真抓实干，以“凝心铸魂”行动为抓手，从政治、服务、作用发挥等重点发力，持续助推离退休干部党建工作“多点开花”。

浇注理论学习“源头水”强化政治引领

持续开展“凝心铸魂·银龄尚学”行动，采取集中培训、专题辅导、座谈讨论、送学上门等多种形式，将离退休干部党支部书记培训纳入全县党员干部教育培训计划，有针对性地开展党性教育、理论研讨等活动13次，举办读书班3期，强化组织引导离退休干部党员深入学习党的创新理论，传承红色基因、赓续红色血脉。聚焦离退休干部安享幸福晚年，依托“共享式”党组织活动阵地和“宜良县老干部活动中心”，积极对离退休干部学习活动场所进行升级改造，以设施完善的场所和优质的服务为离退休干部学习活动提供保障。实现组织扩能，推动离退休干部党组织与社区党组织融合共建。积极创建一批市级离退休干部“模范党支部”，争创一批市级“银发先锋之家”，争创一批离退休干部党建融入城市基层党建工作试点。

厚植党内关怀“营养土”强化服务保障

坚持把党内关怀作为离退休干部党组织工作的基础保障，用心用情用力做好服务保障工作。坚持开展离退休干部“三个群体”遍访工作，建立离休干部“一人一策一清单”精准服务数据库，实现信息共享和实时动态管理。建立健全在职领导干部联系离退休干部制度，落实走访慰问、志愿服务等帮扶政策，切实解决老同志急难愁盼问题。健全完善离休干部重大事项报告制度，及时掌握离休干部的思想动态和实际需求，在紧急救助、精神慰藉等方面竭力提供亲情化、个性化服务。2023年元旦春节期间，县级四班子领导走访慰问离退休干部258人，发放慰问金10万余元，为15名过寿的离休老同志送去祝福和礼物，看望慰问生病住院老同志18人次，发放慰问金3900余元，接待老干部及遗属来信来访5人次5件，协助相关单位部门做好8名病故离退休干部的善后处理工作。同时，建立离退休干部工作联系评价机制，引导全县各单位各部门在落实制度、执行政策、服务老干部工作上蔚然成风。

深挖时代富矿“金秋红”注重作用发挥

根据离退休干部特长和志趣，充分挖掘离退休干部的政治素养强、经验丰富和威望高等特色优势，通过“党建+志愿服务”模式，积极探索建立常态化、规范化、便捷化志愿服务体系，结合“我为群众办实事”实践活动，组织引导开展组团式、结对式、订单式等类型志愿服务，全力打造“春城银霞·银发助力+”品牌，深化“银耀宜良·增能助力”品牌。聚焦“文化润宜”这一活动，引导离退休干部党员积极参与文明城市创建、环境卫生整治、道路安全宣传、矛盾纠纷调解等志愿服务活动；聚焦“富民兴宜”这一中心，引导离退休干部党员积极投身社会稳定、乡村振兴、基层治理行动、民族团结进步、经济高质量发展、关心下一代等工作；聚焦“产业兴宜”这一重点，引导离退休干部党员参加“我看+”“随手拍”等系列活动，组织离退休干部党员深入基层和企业一线开展沉浸式、体验式调研，为宜良项目建设、产业发展建言献策。

（宜良县委老干部局   供稿）