为丰富创新离退休干部党支部组织生活载体，不断提升主题党日活动的吸引力和有效性，盘龙区坚持以问题为导向，通过人员、资源、活动“三个清单”，着力破解“谁来参与”“去哪参与”“怎么参与”的难题，推动离退休干部党员教育常态化、组织生活规范化、作用发挥实效化。

分类梳理人员清单，破解“谁来参与”难题

结合离退休干部党员年龄、身体状况、居住地及个人需求等实际，对主题党日活动参与对象进行分类管理，切实提高活动参与度。一是强调全覆盖参与。针对身体状况良好、愿意参加各类活动，奉献精神比较强的党员，主题党日活动原则上每月开展1次，要求党员按时参加，因特殊情况不能参加的须提前向党支部请假报备。二是体现关怀式参与。针对高龄体弱、行动不便、卧病在床等有特殊情况的党员，采取送学上门、电话通报、邮寄学习资料或微信发送学习材料等形式灵活开展学习。三是探索包容性参与。不断创新活动形式和内容，开展离退休干部党支部与在职机关党支部联合主题党日活动120余次，根据主题邀请在职党建联络员、非中共党员的离退休干部参加主题党日活动500余人次。

精准摸排资源清单，破解“去哪参与”难题

以服务需求为导向，充分整合辖区现有资源，实现资源与需求精准对接，为开展主题党日活动创造条件，提供坚实保障。一是共建共享形成活动阵地清单。以党支部标准化规范化建设为抓手，不断丰富完善党员活动室、党群服务中心等活动场所功能，按照“就近就便、务求实效”原则，梳理全区121个开放式党员活动场所形成阵地供需清单，推动党组织活动场所共建共享，有效丰富主题党日活动形式和载体。二是就近就便形成红色资源清单。紧扣新时代党员教育新形势、新任务、新要求，深挖本地红色资源，就近就便，以点串线，推动形成黑龙潭革命烈士陵园、茨坝小红军墓、闻一多故居等一批红色资源清单，为主题党日活动打造沉浸式“红色课堂”。三是建立健全形成政策制度清单。坚持以“盘龙区关于加强新时代离退休干部党的建设工作二十一条具体措施”为工作遵循，制定出台《关于进一步规范区直机关事业单位离退休干部工作有关具体事项的通知》等配套制度文件，用活用好各类政策，确保主题党日活动开展有理有据、规范高效。

创新建立活动清单，破解“怎么参与”难题

主题党日活动采取“5+X”的方式进行，“X”自选动作可根据离退休干部党员实际需求、专业特长和兴趣爱好，选取一项或多项轮流组织开展。一是党性体验式活动。充分依托辖区红色教育阵地，为离退休干部党员量身打造情景式、开放式互动体验课堂，通过听取现场讲解、专题辅导报告、观看红色电影等形式，灵活开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育370余次，推动形成见贤思齐、争做先锋的良好氛围。二是言传身教式活动。以“进机关、进农村、进社区、进学校、进企业”活动为形式载体，组建“盘龙银雁”宣讲团，围绕党的创新理论和党的基本知识、光荣历史、优良传统，组织离退休干部党支部书记、受各级表彰表扬的离退休干部党员开展党课宣讲活动51场次，参与人数1200余人次。三是志愿服务式活动。充分发挥老干部“三个优势”，围绕助力北京路现代服务业示范区建设、助力民族团结进步、助力生态文明建设、助力乡村振兴、助力基层社会治理和助力关心下一代工作“六个助力”专项行动，组织有热情、有特长、有经验的离退休干部党员开展调查研究活动12次，志愿服务活动281次，召开专题座谈会14场次，收集意见建议36条，持续发挥离退休干部党员余热助力盘龙经济社会发展。

（盘龙区委老干部局  供稿）