寻甸县通过创新优化离退休干部工作通报体系，积极开展座谈会交流以构筑互动桥梁，并通过定期走访慰问真诚倾听老干部们的真知灼见，主动求取他们在推动县域经济社会发展方面的宝贵建议，通过扎实构建意见征集与办理的有效机制，有力地集聚起驱动县域经济发展的“银发智慧”之力。  

情况通报畅通渠道 让离退休干部知情明政

为让老干部及时掌握了解寻甸县各项事业发展，积极为全县经济社会发展、高质量建设“五区一城”建言献策，寻甸县1998年开始常态化开展离退休干部政情通报会26年。

常态化政情通报 形成优良传统

每月15日，县级领导以及各部门、乡镇的主要负责人延续着向老干部汇报工作进展和成效的优良传统，2023年寻甸县共计召开离退休干部政情通报会24场。

专题性政情通报 让老干部知情明政

根据老干部关心关注的内容和县域经济正在开展的重点工作，开展专题性政情通报。近三年，分别开展了向离退休干部专题通报乡村振兴、红色旅游等方面的专题情况通报，让老干部及时掌握重点工作开展情况，真正做到老干部们离岗不离党，退休不褪色。

多元化通报 让情况通报出实效

“沉浸式”体验通报，每年都组织老干部实地考察，把情况通报会搬到现场开展，老干部们通过参观考察乡村振兴样板、交通公路建设，企业生产经营、产业发展情况等，在看到发展的同时，提出建设性的意见建议。“互动式”情况通报，就一个领域的工作邀请老干部面对面的开展情况通报，通报人就工作开展情况、存在的问题、下一步打算等进行通报，老干部由被动的“听”，变为主动的“说”，问问题、提意见，发挥经验优势，当好“参谋员”“建言者”。

(寻甸县委老干部局   供稿)