为进一步落实好离退休干部生活待遇，切实保障离退休干部的医疗保健工作，让全区老领导切实感受到区委和区政府对他们的关心关怀，按照官渡区委老干部局相关工作要求，近日，对全区545名担任过实职科级以上离退休干部进行为期8天的健康体检。

官渡区委老干部局与区干保办、区卫健局、区医院提前谋划，制定体检方案，下发《关于征求官渡区离退休实职县处级老领导2024年体检项目征求意见的函》尽量本着以老干部需求为目的的原则，进一步优化完善体检项目，确保离退休干部体检工作做细做实。

组织部署到位

由区委组织部相关负责人带队，安排部署全局在职职工及助老员共29人参加为期8天的体检辅助工作，要求工作人员每日7：20提前到达体检中心，做好引导、搀扶、接送，确保体检期间老领导的健康安全，做到分点位、分职责，细化现场指引和实时问需，做到时刻注意老同志身体状况，对行动不便的老同志，必须派专门医护人员或工作人员负责搀扶照顾陪护检查，做到耐心接待、微笑对待，细致入微的完成健康体检服务工作。

周密安排到位

由区委老干部局工作人员提前2个月对接区医院，精细安排体检项目拟定体检时间，利用全区老干部工作微信群通知各单位老干部专兼职人员，确认体检时间和体检注意事项，并将具体日程安排、体检名单整理后通过政务网发送到各相关单位，做到通知不漏一人。同时提前将老干部名单交由体检中心，建立健康档案基本信息库，减少体检当天老干部等待时间。

及时反馈到位

经区医院对各位老领导体检结果筛查，查出异常指标后，第一时间通知老干部专兼职人员，将具体情况及时反馈到老领导本人或家人。筛查的同时注重保护老领导隐私，并持续进行健康跟踪服务，为每名老领导更新健康档案，做到用真心、热心、耐心、细心，不断提升官渡区老干部工作质量，努力把老干部体检工作走深走实。

通过“三步工作法”精细实施，以深值服务理念把离退休干部体检工作做细做精。下一步工作中，区委老干部局将依据此次体检团检报告提供的数据情况，为离退休干部更新健康档案，加强跟踪问效，有针对性地组织健康知识讲座，不断提高离退休干部的健康意识和健康水平，切实解决好老同志反映的突出问题，努力提高老同志的满意度和幸福感。

（官渡区委老干部局   供稿）