为贯彻落实中央和省委、市委、区委关于全面加强新时代离退休干部党的建设工作的部署安排，五华区组建了离退休干部党组织党建联络员队伍，念好“建、组、学、抓”四字口诀，全面推动离退休干部党建工作要求落实落地。

“建”制度 强化规范之基

为促进全区离退休干部党组织的规范化、制度化建设，2023年11月，中共五华区委组织部、中共五华区委老干部局联合发布了《五华区离退休干部党组织党建联络员选派管理办法（试行）》，建立党建联络员选派制度，从制度层面对党建联络员的工作职责、教育管理等方面进行了明确，指导党建联络员在所联系离退休干部党支部与所属上级党组织之间积极发挥沟通、协调、统筹的作用，着力强化离退休党建与“大党建”工作的有效融合，着力加强离退休党建工作与中心工作的深度契合，着力提升离退休干部党支部的规范化建设水平。

“组”队伍 增添活力之源

五华区严格落实离退休干部党组织党建联络员选派管理工作，秉持应派尽派、全面覆盖，从严管理、强化激励，发挥作用、推动工作的原则，按照“一对一”“一对多”的形式由单位选派联络员，填报《五华区离退休干部党组织党建联络员报备登记表》，组建离退休干部党组织党建联络员队伍。截至目前，全区77个离退休干部党组织，共选派了48名离退休干部党建联络员，平均年龄39.82岁，其中研究生学历2人，大专及本科学历46人。

“学”思想 筑牢信念之堤

为确保党建联络员队伍建得起来、用得好，五华区组织离退休干部党组织党建联络员开展学习贯彻党的二十届三中全会精神，开展专题学习1次；结合17日政治学习开展日常学习8次；组织周三推送学习日，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党务知识等作为学习内容进行推送，并将政治日常学习、专题学习和业务培训有机结合起来，进一步强化离退休干部党组织党建联络员的政治理论和党建业务水平，筑牢理想信念之堤。

“抓”管理 提升履职之能

为充分发挥离退休干部党组织党建联络员在离退休干部党支部建设中的积极作用，五华区以《昆明市离退休干部党组织党建联络员履职年度评价表》作为“履职标准”。并注重结合工作实绩、支部认可度、表现情况，对党建联络员中涌现出来的优秀分子，作为优秀离退休干部党组织党建联络员推荐对象向省市进行推荐。根据《关于开展昆明市优秀离退休干部党支部书记和优秀离退休干部党组织党建联络员选树工作的通知》，五华区组织推荐了2名作为昆明市优秀离退休干部党组织党建联络员人选，以进一步激励党建联络员发挥作用，指导离退休干部党支部全面加强政治建设、思想建设、组织建设，推动离退休干部党建工作。

（五华区委老干部局  供稿）