五华区为守好、用好、管理好“银发先锋之家”阵地，促进离退休干部党组织积极发挥战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用，运用“1+1+1”举措开展“昆明市离退休干部‘银发先锋之家’”复查工作，计划到2026年内完成五华区自2020年至今成功创建为昆明市级的13家离退休干部“银发先锋之家”的复查工作。

“1” 开展一次现聘“考官”

五华区邀请全区77家离退休干部党组织主管单位、10家街道，共26名分管领导和单位代表参加评审会，现场聘请他（她）们担任“考官”开展复查工作。本次复查主要是对2020年成功创建为昆明市离退休干部“银发先锋之家”的5家单位进行了复查，即五华区文林小学“银发先锋 革命传承之家”、黑林铺街道“银发先锋 企业党建之家”、大观街道“银发先锋 流动党员之家”、护国街道“银发先锋新时代共享之家”、产业园区管委会“银发先锋 科技产业之家”。

“1” 组织一轮现场“面审”

接受复查的5家单位主要结合2020年成功创建后的工作开展情况作了汇报。与会的26名分管领导及部门代表，根据5家单位的汇报情况，主要从阵地建设、作用发挥、工作成效三个方面，对照复查标准给出“好”“良好”“合格”“不合格”四个评价意见，并综合评价意见给出“复查意见”，即“通过”或“不通过”。

“1” 打出一张复查“考分”

五华区根据评审会综合的复查意见、得票情况，结合5家单位离退休干部“银发先锋之家”工作实际开展情况、离退休干部认可程度，给出复查的意见，打出一张复查“考分”。之后，五华区对离退休干部“银发先锋之家”通过实地查看、调研的方式，不断促进离退休干部“银发先锋之家”按照“六有”标准抓实、抓牢、抓出成效。

（五华区委老干部局  供稿）