“退休不是‘护身符’，更不是腐败‘避风港’，纪律红线任何时候都不能碰。”近日，宜良县离退休干部廉洁教育课堂上，一位老干部在听完典型案例通报后深有感触地说道。为切实筑牢离退休干部廉洁防线，引导老干部“离岗不离纪、退休不褪色”，宜良县精准发力、多措并举，将廉洁教育管理融入离退休干部服务全过程，为银龄生活保驾护航。

强化思想引领 拧紧“总开关”

宜良县始终把政治引领放在首位，联合纪委监委建立离退休干部廉洁教育协作机制，制定专项工作方案，通过“线上+线下”相结合的方式开展常态化教育。线上，依托老干部工作群推送新修订的《中国共产党纪律处分条例》解读、廉洁微故事等内容，确保学习“不打烊”；线下，开展“银龄守纪·护航守正”主题党日活动，通过专题辅导、赠送纪法书籍、观看警示教育片、交流心得体会等“四个一”举措，让老干部在沉浸式学习中强化纪律意识。针对行动不便的老干部，采取“上门送学+谈心谈话”模式，确保教育管理不漏一人、不留死角 。

突出案例警示 敲响“廉洁钟”

“有的干部退休后利用原职权影响力谋利，有的因沉迷赌博、酒后驾车触犯法律，这些案例教训太深刻了！”在县警示教育基地，老干部们驻足于典型案例展板前，直观感受违纪违法的惨痛代价。宜良县聚焦离退休干部违纪违法高发领域，梳理近年来全国及省内查处的退休干部“退而不休”搞贪腐、违规兼职取酬、冒领养老金等典型案例，通过现场教学、案例宣讲等形式进行深度剖析，用“身边事”警醒“身边人”，让老干部深刻认识到“伸手必被捉”的铁律，打消侥幸心理 。同时，在干部荣退仪式上发放《离退休干部廉洁负面清单》和《廉洁承诺书》，明确“能做什么、不能做什么”，从源头划清行为边界 。 

注重家风建设 守好“廉洁门”

“身廉一世清，家和万事兴。老干部的家风不仅关乎家庭和睦，更影响社会风气。”宜良县以家风建设为抓手，开展“廉洁家风进家庭”活动，引导老干部带头立家规、严家教、正家风，管好生活圈、交往圈，与家庭成员共筑廉洁防线。通过征集廉洁家风故事、举办家风分享会等形式，鼓励老干部发挥示范作用，将优良作风传承给下一代，以清廉家风涵养清朗党风政风 。 

健全监督机制 织密“防护网”

为实现严管与厚爱结合，宜良县建立离退休干部廉政档案动态管理机制，重点跟踪管理退休3年内领导干部的从业、兼职、亲属经商办企业等情况，防范政商“旋转门”风险。同时，畅通举报渠道，对涉嫌违纪违法的离退休干部坚决亮剑查处，依法依规调整其退休待遇、追缴违法所得 。对受处分的老干部，推行“暖心回访”制度，既帮助其正视错误、消除顾虑，又积极解决生活难题，让监督既有力度更有温度。

“老干部是党和国家的宝贵财富，守护好他们的晚节，就是守护党的形象。”宜良县将持续完善廉洁教育管理长效机制，不断延伸监督触角，引导广大离退休干部把“余热”发挥在正道上，以清廉底色为宜良高质量发展增添银龄力量。