5月12日，由省委组织部调训、省委老干部局主办的树立和践行正确政绩观、 提升离退休干部工作者能力素质专题培训在昆明开班。培训期间，昆明市委老干部局抢抓学习契机、利用培训空隙，组织参训的14个县（市）区老干部局局长开展座谈交流。

各县（市）区委老干部局局长紧紧围绕树立和践行正确政绩观、推动离退休干部工作高质量发展主题，结合各自实际，聚焦党的建设、服务保障、作用发挥、教育管理、自身建设，就2026年重点工作任务、特色品牌打造及亮点工作推进举措等，以及工作中存在的难点堵点、现实问题与短板不足，交流分享优化工作机制、强化阵地建设、精准服务老干部、夯实队伍保障等措施建议，交流经验、互通思路、共促提升。

市委老干部局就扎实做好2026年老干部工作明确提出要求：一是强化政治引领，把牢政治方向。持续树牢正确政绩观，抓实老干部思想政治建设，准确把握工作新形势新要求。二是抓实服务保障，提升服务质效。严格落实老干部各项政策，健全关爱帮扶机制，优化阵地服务功能，用心用情做好精细化保障服务。三是激活银发优势，发挥优势作用。整合老干部人才资源，搭建服务平台，引导老干部积极参与精神传承、建言献策、基层治理等工作。

14个县（市）区老干部局局长表示，将以此次省级专题培训和市级座谈交流为重要契机，认真消化吸收培训内容，转化学习成果、凝聚工作合力、补齐发展短板，切实把培训成效转化为履职尽责的实际行动，全力推动昆明市新时代离退休干部工作再上新台阶、实现高质量发展。

来源：昆明市委老干部局

责编：沈玲、胡剑虹

审核：廖海滨

终审：戚本福