为进一步夯实离退休干部党建工作根基，提升离退休干部党支部书记履职能力、党建联络员业务水平，推动新时代离退休干部党建工作走深走实，近日，西山区组织开展离退休干部党支部书记暨党建联络员专题培训班，120余名书记、委员、党建联络员及各部门老干工作者参加培训。

聚焦大局宣讲解读，明晰发展大势凝聚思想共识

邀请市委党校梅长青教授专题解读《云南省国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》。授课立足全省高质量发展大局，系统阐释规划编制背景、核心发展目标、重点工作任务和整体发展布局，紧密结合西山区经济社会发展现状，深入分析当前发展新形势、新机遇与新挑战。通过系统全面、深入浅出的讲解，引导全体参训人员准确把握全省战略部署和发展方向，深刻认识老干部工作融入中心、服务大局的重要意义，鼓励广大离退休干部党员持续发挥经验优势、威望优势、资源优势，主动投身地方建设、积极建言献策，持续为区域发展释放银发余热、贡献银发力量。

立足支部实干分享，深耕规范建设夯实党建根基

在经验交流环节，西山区军休中心离退休干部第七党支部书记刘金祥同志结合自身多年党务工作经历和支部建设实践，分享离退休干部党支部规范化建设实战经验。围绕支部班子建设、老党员教育管理、常态化组织生活开展、党员先锋作用发挥等关键工作，详细介绍支部标准化建设、暖心服务老干部、凝聚支部向心力、激活支部活力的具体举措。分享内容案例鲜活、做法务实、操作性强，为各离退休干部党支部抓实日常管理、规范组织建设、提升支部凝聚力战斗力提供了可复制、可推广的基层实践样本。

探索社老共建路径，深化融合联动赋能基层治理

永兴路社区书记杨菊芬同志围绕离退休干部党组织与社区党组织融合共建主题作专项经验交流。她详细介绍社区依托党建共建平台，有效整合阵地资源、人力资源、服务资源，积极推动离退休干部党员下沉网格、扎根社区，广泛参与基层治理、便民志愿服务等重点工作，系统阐释“资源共享、阵地共用、活动共联、治理共抓”的党建共建工作模式。通过鲜活的基层实践，为进一步打破离退休干部党建与社区基层党建壁垒，深化双向融合、联动赋能，为推动银发力量深度参与基层治理拓宽了新思路、提供了新路径。

紧扣年度要点解读，细化工作部署明晰履职方向

培训最后，西山区委老干部局工作人员对《2026年昆明市离退休干部党组织建设工作要点》开展逐条专项解读。解读紧扣年度离退休干部党建工作总体思路、核心准则、重点任务与工作规范，聚焦支部标准化规范化提质升级、离退休党员精细化教育管理等核心工作，进一步细化落实举措、明晰推进路径、压实岗位责任。此次专项解读，有效帮助参训人员梳理工作思路、找准工作短板、细化工作举措，为全年离退休干部党建工作提质增效、落地落实筑牢坚实的业务基础。

来源：西山区委老干部局

责编：沈玲、胡剑虹

审核：廖海滨

终审：戚本福