洛龙街道宜和社区自2023年1月成立以来，坚持党建引领，通过织密组织网络、拓展阵地功能、嵌入治理一线、深化共建联动，凝聚银发力量，推动离退休干部党建与城市基层党建深度融合，有效激活社区治理“银发动能”。

织密组织网络

筑牢融合根基

社区党委下设7个党支部，与23家单位签订共建协议，其中4家单位设有离退休干部党组织；同时与2家市级单位离退休干部党支部开展联合主题党日，推动组织联建、活动联办、资源联用。建立“银发人才库”，遴选62名“银发人才”入库，组建“春风志愿队”“夕阳红剪纸队”等23支特色队伍，实现银发人才与社区需求的精准对接、分类赋能。

拓展阵地功能

提升服务能级

整合物业与闲置用房，构建“一中心多阵地”服务矩阵，活动空间从563平方米拓展至近2000平方米，打造700平方米“老年之家”，配套幸福食堂、健康小屋、老年大学等设施。幸福食堂日均供餐150余人次，健康小屋每周固定坐诊，老年大学开设9个专业14个班级、招收学员377人次，形成“双15分钟服务圈”。

嵌入治理一线

释放银发力量

组织超半数老干部参与业委会工作，筹措600余万元资金完成防水补漏、停车整治等民生项目13个。吸纳23名老干部担任网格协管员、楼栋长，办理民生实事120余件。组建“银发调解队”，化解邻里纠纷等矛盾，化解率达95%。组建“银发政策宣讲队”，开展惠民政策宣讲26场，覆盖800余人次；开展老党员讲党课、红色故事宣讲8场次，“银龄讲堂”覆盖2000余人次。“春风志愿队”常态化开展助老服务78场次，结对帮扶困难老人13名，提供上门服务320余人次。

深化共建联动

凝聚治理合力

联动云南中医药大学等共建单位开展义诊6场、健康讲座8场、免费体检300余人次；开展红色观影、教育基地参观等活动12次。联动23家共建单位，组织23支文艺文化队伍，举办“七一”文艺汇演、社区春晚、惠民活动49场，线上线下覆盖5700余人。“夕阳红剪纸队”创作作品500余幅，通过义卖充实社区公益基金。筹集社区公益基金15万余元，撬动各方资源协同参与小区微改造、特殊群体帮扶救助、人居环境整治、青少年关爱护航、社区平安建设等社区治理事项，构建起“党建引领、多方参与、共建共享”的治理新格局。

来源：呈贡区委老干部局

责编：沈玲、胡剑虹

审核：徐艳波

终审：戚本福