为持续提升离退休干部服务水平，丰富离退休干部精神文化生活，五华区本着"老有所学、老有所乐、老有所为"的理念，以"三建"为抓手，积极打造多维学习活动阵地和作用发挥平台，满足离退休干部多样化需求。

组建多维银发共享阵地

五华区充分挖掘整合辖区内各单位、街道、社区资源，从组织生活维度，向离退休干部党组织提供了银发先锋“新时代共享之家”“革命传承之家”“红色文化之家”“民族文化之家”等16个银发先锋阵地；从活动维度，向离退休干部提供了老干部活动中心、聂耳故居纪念馆、朱德旧居纪念馆、大观街道三合营社区“拾光邻里居民会客厅”、护国街道景星街社区融合共建试点等16个银发活动阵地，同时向各州市离退休干部流动党员开放；从学习维度，向离退休干部提供了老年大学各类学习阵地，其中，军休老年大学开设书法、瑜伽等19项课程；黑林铺街道分校开设合唱班、舞蹈班2项课程；虹山中路社区老年学校开设杨氏太极、时装走秀、中国结编织等7门特色课程。截至目前，共享阵地已惠及3649名离退休干部。

搭建多维银发学习矩阵

五华区运用“线上+线下”资源，搭建多维学习矩阵。区级层面统筹举办2026年离退休干部党组织书记暨党建联络员示范培训班1期、离退休干部读书班1期、“双月政治学习”2期；区政府办完善“党支部+学习小组”联动机制，组织非党员退休干部集中学习2次；区委宣传部依托宣传栏、微信工作群、老干部专属线上学习专栏，推送政策解读、红色故事、时政新闻140余条，组织观看红色教育片、专题纪录片4部；区融媒体中心充分发挥五华融媒“主引擎”作用，持续更新“学习新思想”等专题专栏，开设“学习贯彻党的二十届四中全会精神”“牢记总书记嘱托 开创云南发展新局面”等专栏专题；普吉街道羊仙坡社区打造 “银发党校”，开展集中学习4场、专题宣讲2场、红色观影2场，参与党员280余人次；云冶社区组织专题学习3场，“七一” 红色基地研学活动1场，累计180余人次参与学习。

构建多维银发助力平台

五华区充分引导离退休干部运用“三大优势”，以“参与者”“见证者”“建设者”等角色助力经济社会发展。区级层面举办“金点子”征集和“学思想·看变化·助发展”的专题座谈会6场次，收集意见建议83条；区政协围绕老旧小区改造、营商环境等开展专题座谈，收集意见建议21条，其中12条转化为政协提案、调研报告，3条被区委、区政府采纳；普吉街道探索诉求闭环整改优化服务，定期召开老同志代表座谈会，上半年收集各类意见8条；云冶社区组建15人的银龄治理智囊团，开展议事协商会4次，收集民生优化建议21条。“军休宣讲团”深入机关、学校、社区、企业开展国防教育和爱国主义宣讲25场，听众达3000人次。丰宁街道的“虹山大妈”、西翥街道的退休干部、“五老”人员等，排查化解小区安全隐患、邻里矛盾、文明新风劝导等35件。截至目前，共开展各类志愿活动218次。

来源：五华区委老干部局

责编：沈玲、胡剑虹

审核：徐艳波

终审：戚本福