昆明市以“学思想·看变化·助发展”专题调研为抓手，健全工作机制、丰富调研载体、拓宽银发赋能路径，推动专题调研与支部主题党日、红色研学、一线观摩、座谈研讨、征文献策深度融合，引导全市广大离退休干部在学思想中筑牢信仰根基、在看变化中凝聚奋进共识、在助发展中彰显银龄担当，为昆明“湖滨春城、山水花都”城市建设注入银发动能。

深学细悟“学思想” 筑牢忠诚固根基

坚持以学为先、以思促行，把理论学习贯穿调研全过程，构建“市、县、部门、支部、小组”五级联动学习体系，推动离退休干部党支部、学习小组联动共学。搭建云端学习阵地，用好全国离退休干部网上专题报告会、“云岭银潮之声”大讲堂，“春城银龄尚学”思政大课堂、依托“昆明老干”微信平台每月常态化推送老干部学习参考，方便老同志随时随地跟进学、深入学。全市各级离退休干部工作部门累计开展专题学习、红色主题党日活动800余场次，持续引导广大老党员赓续红色血脉、永葆初心本色，切实把学习成果转化为心系发展、助力大局的思想自觉和行动自觉。

实地调研“看变化” 见证春城新成就

组织离退休干部深入重点项目建设、特色产业培育、生态环境保护、乡村振兴、银发经济发展建设一线，亲身感受全市产业转型升级、科技创新赋能、城乡蝶变的生动实践，进一步提振老同志心系发展、助力发展的信心与底气。七一前夕，市级组织离退休干部赴石林县开展专题观摩调研，走进圭山红色教育基地追忆革命历史，实地考察杏林大观园中医药康养产业项目，参观“中医文化展览馆”、紫竹苑康养中心，直观感受石林文旅康养融合发展的新成效、新亮点。全市各县区、各市直部门同步联动，因地制宜开展系列观摩调研活动。五华区聚焦翠湖文化保护传承、红色宣讲队伍建设、旅居昆明建设三大重点开展专项调研；盘龙区紧扣科技赋能发展主题，组织离退休干部走进云南这里信息技术有限公司，亲身感受人工智能技术赋能产业、便利民生的创新成果；官渡区组织老同志走进昆明中央法务区，实地观摩重点项目建设落地成效；西山区围绕助力“绿美西山”建设和滇池沿岸生态保护与乡村文旅开展调研；呈贡区组织老干部踏寻红色旧址，实地察看洛龙河生态治理、江尾社区人居环境提升等民生项目，在城乡风貌变迁中深切感悟基层治理提质增效成果；晋宁区组织离退休干部代表深入晋城街道，实地观摩产业发展态势、听取区域发展情况介绍，直观感受辖区经济社会发展新气象。宜良、石林重点围绕“康养+文旅”融合发展、美丽乡村建设开展观摩调研；嵩明、安宁、东川、富民、寻甸、禄劝等地，结合县域发展实际，组织老干部走进工业园区、特色产业一线等领域，在产业升级、城乡基础设施改善、营商环境持续向好的变化中明晰“十五五”发展思路，进一步凝聚发展共识、增强奋进底气。全市累计组织离退休干部开展专题调研、实地走访280余场次，召开座谈会、意见研讨会550余场次。

汇聚良策“助发展” 激活银龄新动能

聚焦市委“六个春城”建设和“湖滨春城、山水花都”发展目标，在全市离退休干部中开展“银发献良策 智汇助发展”春城银龄金点子征集活动，搭建“线下座谈征集、实地走访征集、支部研讨征集、线上平台征集”多维建言渠道，线下依托各级各部门专题座谈会、实地调研走访、主题党日活动等载体，面对面倾听老同志心声，现场收集口头意见、书面材料；线上发挥 “昆明老干” 微信平台阵地作用，开设 “连心桥” 线上留言通道，为行动不便和居住异地的老同志开放常态化建言入口。自征集活动启动以来，全市广大离退休干部积极响应、主动参与、踊跃建言，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，立足工作阅历、扎根春城实际、围绕发展大局，积极为昆明现代化建设出点子、献良策、谋发展。市委老干部局对征集到的意见建议进行汇总分类，梳理有效优质建言成果453条，涵盖文化旅游、生态环境、基层治理、养老产业、银发旅居、乡村振兴、医疗卫生、教育科技等领域。完善成果转化，健全“调研-建言-落实-反馈” 闭环机制，将老同志合理化建议归口分送各相关职能部门，实行定期跟踪、动态反馈，推动银龄“金点子” 转化为赋能全市高质量发展的“硬举措”。

来源：昆明市委老干部局调研处

责编：沈玲、胡剑虹

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终审：戚本福