今年以来，吴家营街道万青社区始终坚持党建引领，深度挖掘社区银发人才资源，创新推行“能人议事会”，推动工作重心前移、服务触角延伸，通过聚合力、搭平台、建机制，充分释放老同志政治优势、经验优势和威望优势，形成“银发聚智、全民参与、共治共享”的良好治理格局。

创新赋能优服务 “银发智慧”润民心

探索“银龄赋能”实践，结合入户走访、社区活动、座谈会等进行摸排，按照“需求匹配、技能分类”的原则建立银发人才队伍，组建邻里调解队、暖夕阳志愿服务队、银龄智囊团、悦歌艺术团4支特色银龄队伍。建立“银龄群体结对帮扶”机制，联合网格员、共建单位等力量，提供老年家庭生活照料与健康管理服务，减轻其照护压力。针对老年人需求，开展涵盖义诊、银龄雅聚生日宴、手工非遗制作、健康知识宣传、反诈知识讲座等多样活动80余场。联合吴家营街道挂牌设立居家养老服务中心，解决老年人就餐问题。按时发放社区高龄老人补贴，提升银发人群幸福感、归属感。

双向互动共聚力 “银发力量”解难题

聚合银发力量助力社区治理，组建老年志愿服务队、宣讲团，由老同志担任政策“宣讲员”、社区治理“参议员”、矛盾纠纷“调解员”。通过邻里议事协商会，提升改造“暖夕阳议事厅”，新建实力锦城小区移动公厕，完成天水嘉园小区楼顶防水工程改造等民生实事7件。引导离退休党员干部融入网格，主动参与社区治理。组织老党员干部、楼栋长、居民代表等带头参与文明城市创建、邻里纠纷调解、民情收集等工作，收集诉求60余个，协助解决邻里纠纷、独居老人帮扶等民生问题40余个，成为社区治理的“银发先锋”。

聚力共治促发展 “银发担当”显作为

联合云南开放大学离退休党支部开展支部共建、专题党课、廉政文化宣讲等活动10场。引导离退休党员干部立足专业特长，参与社区治理、矛盾调解、文明创建等工作，开展法律咨询、文体展演、帮扶慰问、技能培训等服务。联合区老年大学，开设社区老年短期培训班，组织银发志愿队参与文艺演出，丰富居民精神文化生活；联合举办书画摄影展、文艺汇演、经典诵读、兴趣沙龙等活动300余场，使社区逐步成为离退休干部“就近学习、就近活动，就近得到关心、就近发挥作用”的综合平台。

来源：呈贡区委老干部局

责编：沈玲、胡剑虹

审核：徐艳波

终审：戚本福