今年以来，西山区立足全区离退休干部工作实际，紧扣“学思想·看变化·助发展”主线，开展实地走访调研、个别访谈、座谈研讨、专题宣讲、问卷调查等多元化调研活动，组织老同志沉浸式感悟发展成效、多渠道收集社情民意、点对点精准建言献策，引导他们为区域高质量发展注入银发智慧。

学思想走深，调研根基更牢固

坚持把理论学习融入调研全过程，不断夯实老同志助力发展的思想根基。组织离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、关于老干部工作的重要论述以及考察云南重要讲话和重要指示批示精神。构建线上线下融合学习体系，线下依托区老年大学“开学第一课”、离退休干部双月集中学习、支部集中研学等载体开展系统学习，针对高龄、重病、独居、行动不便的老同志，组建助老员队伍开展一对一上门送学、读报讲学，累计上门送学2600余人次，实现学习全覆盖；线上打造立体化学习矩阵，依托“离退休干部工作”“金色云岭”“昆明老干”“西山先锋”等官方公众号及班级微信群推送理论课件、宣讲视频、榜样事迹，推动理论学习入脑入心。

看变化用心，建言热情更饱满

分层分类组织老同志深入重点项目、民生工程一线、乡村振兴示范点、生态治理现场，近距离观摩昆明市区域性国际中心城市建设、现代化产业体系构建、城乡建设、生态文明建设、基层治理取得的成效，亲身感受西山城市面貌、民生服务、生态环境日新月异的变化。在实地调研基础上，组织多场次研讨交流，老同志结合数十年工作经历，对比区域发展变迁，畅谈学习心得、发展感悟，共享改革发展成果。定期召开县处级退休干部情况通报会，及时传达区委重大决策部署和全区经济社会发展成效，保障老同志知情权、参与权，引导老同志主动理解政策、支持中心工作，在畅谈感悟中持续凝聚发展共识。

助发展向实，银发作用更彰显

依托“春城银霞助力+”系列行动，引导老同志把调研思考转化为服务发展实际行动。组织实职老领导围绕基层治理、民生保障、产业培育、滇池生态保护、城市更新等重点领域深入研讨、精准献策，提出一批针对性强、可操作性高的意见建议，为科学决策提供智力支撑。依托“银发先锋之家”，建立动态银发人才信息库，组建老干部生态志愿队、医疗义诊服务队、诗词书画志愿服务队，常态化开展滇池管护、健康科普、矛盾调解、文明创建、乡村振兴技术帮扶等志愿服务。积极拓展老年教育惠民载体，依托区老年大学、街道分校、社区教学点，打造“15分钟老年教育圈”，开设AI数字技能、文体艺术等课程，组织学员开展书画赠送、公益展演等活动，实现文化养老与基层惠民互促共进。

来源：西山区委老干部局

责编：沈玲、胡剑虹

审核：徐艳波

终审：戚本福