近年来，来昆旅居、定居的离退休干部党员人数不断增加，为有效破解在昆离退休干部流动党员和来昆短期流动及季节性流动的“候鸟式”党员学习活动难题，昆明市积极发挥省会城市优势，以信息互通、阵地共享、盘活资源、融合共建四项举措为抓手，构建流出地与流入地双向协同、服务管理一体推进的工作格局，做实离退休干部流动党员服务管理工作。

建立联动机制推动信息互通

建立省市区联动、州市协同的常态化联动机制，打通流出地与流入地沟通渠道。昆明市牵头与15州（市）委老干部局和驻昆办离退休干部流动党员工作相关负责人座谈商讨，搭建起省、市、区三级联动工作平台，确定服务州市离退休干部流动党员联络员31人，建立“季度定期沟通，日常常态化联系”工作模式，向各州市通报学习活动共享阵地使用情况，常态化交流工作经验方法，共享流动党员学习活动开展情况和思想动态，以“信息互通”促“双向共管”。

整合优质资源打造共享阵地

聚焦共建共用，整合市级和14县（市）区、度假开发园区场地场馆优质资源，梳理筛选出聂耳故居、闻一多陈列馆、石龙坝水电站、滇池临滇湿地，以及各级老干部活动中心、社区党群服务中心等100个共享阵地，通过“线上+线下”多元渠道发布，有效解决来昆离退休干部党组织就近学习、就近活动难题，上半年使用共享阵地达379场次。

盘活教学资源强化服务管理

充分利用各级老年大学教学资源持续加强来昆离退休干部流动党员服务管理。石林县在来昆旅居老同志集中的杏林大观园设立老年大学教学点，盘龙区东华街道将“云上好时光”旅居项目与社区老年大学共建，嵩明县开展“送教进社区”活动，下沉老年大学教学资源服务来昆旅居离退休干部流动党员。各级老年大学为省内外离退休干部来昆学习提供条件，今年昆明市级和县区级老年大学招生23103人次，其中，非昆明籍学员4905人，占21.23%。

搭建平台载体推进融合共建

深化拓展离退休干部党建融入城市基层党建55个试点建设成果，在主城五区建立离退休干部党组织与社区党组织融合共建点14个，为来昆离退休干部流动党员实现“四就近”搭建平台。主动联系来昆离退休干部流动党员参与社区理论学习、组织生活和文体活动，组建各类志愿服务队和团队，开展文化娱乐、公益服务等活动，目前已开展离退休干部志愿服务活动100余场次，有效提升离退休干部流动党员归属感。

来源：昆明市委老干部局政治待遇处

编辑：曹春龙

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